освоїти практичні шляхи ідентифікації, оцінювання та управління ризиками, як на постійній системній основі, так і у випадках виходу із кризових ситуацій
Для кого цей тренінг:
менеджерам середнього і топ-рівнів
ризик-менеджерам
фахівцям зі стратегічного аналізу
бізнес-аналітикам
проєктним, фінансовим та інвестиційним менеджерам
власникам бізнесу
Програма тренінгу:
1. Визначення основних понять, що використовуються в ризик-менеджменті
Ризик і невизначеність
Ризик і криза
Імовірність та істотність ризику
Сприйняття світу й основи психології ризику
Класифікація ризиків і криз
2. Розуміння механізму виникнення ризику
Фактори ризиків:
– Технологічні
– Технічні
– Процедурні й операції
– Людські ресурси
– Проєктні
– Інформаційно-комунікаційні системи
Формування портфеля сценаріїв розвитку підприємства
Створення карти ризиків компанії
Світова криза 2020р – ілюзії та реальність
3. Методи оцінки ризиків
Методи якісної оцінки ризиків:
– Аналіз циклів
– Дерево наслідків
Методи кількісної оцінки ймовірності та наслідків ризиків:
– Екстраполяція трендів
– Багатофакторний аналіз
– Ефект ймовірності
– Фінансові показники та діагностика кризового стану підприємства
Аналіз і діагностика економіки компанії. Нова бізнес-модель (мінімальні витрати, маржинальний дохід і прибуток): наскільки ефективно працює компанія. Ефективність використання матеріальних ресурсів. Оцінка виробничих потужностей
Як знизити витрати. Визначення резервів зниження витрат у компанії
Який продукт виробляти (продавати)? Розуміння кому і що, який продукт, якої якості і за якою ціною продавати. Економіка продукту з урахуванням зміни ринкової ситуації
Визначення структури асортиментного портфеля і його оптимізація
4. Методи управління ризиками
Класифікація методів управління ризиками:
– Передача ризиків
– Уникнення ризиків
– Компенсація
– Локалізація
– Диверсифікація
– Ігнорування
Методи ранжування ризиків
5. Формування системи управління ризиками в компанії
Управління підприємством на основі критеріїв
Варіанти організації системи управління ризиками
Комплексний підхід до формування системи управління ризиками
Інтеграція системи управління ризиками з діючою системою управління в компанії
6. Способи ефективного відновлення бізнесу в надзвичайних ситуаціях
Розробка плану антикризових заходів
Механізми стабілізації підприємства при загрозі банкрутства
Робота з ключовими аудиторіями (ЗМІ, клієнти, партнери, акціонери, персонал, представники влади та суспільства)
Бюджет антикризової програми
7. Вироблення стратегії управління персоналом в умовах кризи
Стратегія управління: скорочення або збереження співробітників компанії?
Формула персоналу: ключові співробітники, лінійний персонал і баласт
Управління ключовими та незамінними співробітниками
Підтримка лояльності лінійного персоналу
Позитивний PR непопулярних рішень керівництва компаній
Робота з неформальними лідерами в період кризи
8. Корпоративні нематеріальні мотиватори в умовах кризи
Дух компанії в умовах кризи як провідний чинник нематеріальної мотивації персоналу
Мотиваційне середовище компанії як корпоративний мотиватор
Позитивні та негативні метафори корпоративної культури в умовах кризи
Персональна лояльність персоналу до провідного лідера компанії як фактор мотивації
Після проходження тренінгу ви навчитесь:
орієнтуватися в основних поняттях, що використовуються у ризик-менеджменті
розуміти механізми виникнення ризиків і сценарії їх розвитку
застосовувати методи якісної та кількісної оцінки ризиків і їх можливих наслідків
формувати систему управління ризиками з урахуванням специфіки компанії
виробляти стратегію управління персоналом і відновлення бізнесу в умовах кризи
підтримувати корпоративну культуру та мотиваційне середовище в надзвичайних ситуаціях
Що ви отримуєте:
консалтинговий супровід протягом двох тижнів після закінчення тренінг
перелік літератури на тему тренінгу
робочий Excel-файл «Оцінка ризиків», призначений для оцінки рівня ризиків
класифікація подій, що призводять до збитків
робочий Excel-файл «Оцінка ймовірності банкрутства», призначений для оцінки ймовірності банкрутства підприємства
робочий Excel-файл «Метод Монте Карло», призначений для оцінки фінансових параметрів з урахуванням ризиків за методом Монте Карло
розв’язки завдань
Вартість участі: 8740 грн
Веде навчання:
Ольга Пестрецова-Блоцька,
PHD з економіки, доцент, сертифікований бізнес-тренер