Категорія: вакансия

ТОЛЬКО ДЛЯ НАШИХ КЛИЕНТОВ, УЧАСТНИКОВ ШКОЛЫ KPI МОТИВАЦИИ – ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА! ​

ВАКНСИЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ШКОЛЫ KPI МОТИВАЦИИ​

Ведущая строительная компания ищет специалиста по мотивации:

  • Вы успешно прошли школу по KPI мотивации?*
  • Вы живете или готовы переехать в Одессу?
тогда присылайте свое резюме на имейл: apriori.agent@gmail.com (в теме письма укажите KPI)
 

* Под успешным прохождением обучения подразумевается присутсвие на всей модулях программы, выполнение домашних заданий и освоение навыков, которые потребуются на рабочем месте:

  1. Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников Компании.
  2. Участие в разработке политик и процедур материальных и нематериальных компенсаций и поощрений.
  3. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, новых должностей и позиций. Участие в аналитика рынка ЗП.
  4. Изучение систем оплаты труда, бонусных программ, систем компенсаций в компаниях-конкурентах, анализ их соответствия требованиям рынка труда, уровню жизни в регионах, где компания ведет бизнес.
  5. Сбор и анализ информации о схемах компенсационных выплат в Компании, формирование по ним информационной базы данных.
  6. Изучение и анализ эффективности существующих систем оплаты труда, осуществление деятельности по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения его максимальной эффективности.
  7. Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование системы компенсаций и бонусов, разработка предложений по своевременной корректировке системы мотивации персонала и внесение их на рассмотрение непосредственному руководителю.
  8. Разработка и внедрение программ нематериального стимулирования сотрудников, корпоративных программ лояльности
  9. Выявление степени удовлетворенности сотрудников Компании системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений организации с целью получения наиболее результативной обратной связи.
  10. Участие в проектах HR-подразделения.

Если Вы уже обладаете всемы необходимыми навыками, присылайте свое резюме нана имейл: apriori.agent@gmail.com (в теме письма укажите опыт в  KPI)

Детальніше
#zikzag_search_66246c83088e4:hover { color: rgba(33,33,33, 1) !important; }