КУРС “Метод зворотнього зв’язку 360 градусів”
Зворотній зв'язок 360 градусів — це більше, ніж метод. Це новий погляд на ефективність
Готові до змін?
Якщо ви хочете побудувати команду, що працює як єдиний механізм, вам потрібно побачити її з різних боків.
Зворотній зв'язок 360 градусів або оцінка 360 градусів — це ваш шанс отримати повну картину ефективності кожного співробітника та розкрити всі резерви команди!
Не чекайте, поки вам скажуть про проблеми. Дізнайтесь про них першими та вчасно їх вирішуйте за допомогою методу, який дозволяє отримати всебічну картину про кожного співробітника та команду в цілому.
Що ви отримаєте після проходження курсу?
- Глибоке розуміння: як аналізувати та оцінювати всі аспекти роботи співробітників.
- Інструменти для впровадження: практичні знання для інтеграції оцінки 360 градусів у вашу компанію.
- Персональний план дій: чіткі рекомендації для розвитку співробітників.
- Більше лояльності: люди, що отримують зворотний зв’язок, більш задоволені роботою.
- Меньше конфліктів: раннє виявлення проблем дозволяє уникнути багатьох непорозумінь.
- Більше можливостей: своєчасна оцінка дозволяє побудувати кар’єрні траєкторії для вашої команди.
Чому важливо почати прямо зараз?
У 2025 року ми реалізували комплексну програму 360° зворотного зв’язку та психодіагностики для благодійного фонду в Україні.
Ключові результати:
- 93% команди показали високий рівень етичності та цінностей
- 79% — отримали чіткі напрями розвитку мотиваційної компетенції
- 20% мали ознаки емоційного вигорання → фонд впровадив програму підтримки
- Сформовано індивідуальні плани розвитку персоналу
Результат: покращення комунікації, зростання довіри в команді, закладено фундамент для системного розвитку персоналу.
Формат курсу:
🌐 Онлайн-курс
📅 Тривалість: 4 тижні
🕒 4 заняття по 2 години
🎓 Підтримка та додатковий модуль через місяць для тих, хто хоче більше!
Отримати ранню ціну
Ваша електрона адреса не буде опублікована. Обов’язкові рядки відмічені *
Коротка програма курсу
Модуль 1: Введення в метод «Оцінка 360 градусів».
Модуль 2: Підготовка до впровадження методу «Оцінка 360 градусів».
Модуль 3: Розробка інструментів аналізу методу «Оцінка 360 градусів».
Модуль 4: Організація процесу оцінки і комунікація
Модуль 5: Оцінка ефективності та вдосконалення
процесу
Підвищіть ефективність вашої команди вже сьогодні!
Запишіться на курс “Оцінка 360 градусів” та отримайте потужний інструмент для всебічної оцінки ефективності співробітників. Дізнайтесь, як створити систему зворотного зв’язку для поліпшення результатів, підвищення мотивації та розвитку ключових компетенцій у вашій компанії.
Залиште заявку зараз — і отримайте найпривабливішу вартість першими!
Веде курс:
Ірина ЛИТВИН,
Фасілітаторка, бізнес-тренерка
HR-консультантка, членкиня Національної Ассоціації Фасилітаторів УКРАЇНИ
Фасілітаторка, бізнес-тренерка
HR-консультантка, членкиня Національної Ассоціації Фасилітаторів УКРАЇНИ
Отримати ранню ціну
Ваша електрона адреса не буде опублікована. Обов’язкові рядки відмічені *